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Transport Laberge, fondée en 1986, est un leader dans le transport de véhicules, expédiant plus de 130 000 unités par an pour des marques comme Toyota, Lexus, Hyundai, et plus.WOW !!! Avantages sociaux compétitifs incluant 10 jours de maladie annuels payés ! Possibilité d'une prime d'embauche jusqu'à 5000$ (certaines conditions s'appliquent). Saisissez cette opportunité !!!
RESPONSABILITÉS:
- Surveiller et protéger la marchandise
- Chargement et déchargement des véhicules
- Faire l’inspection des véhicules au chargement et au déchargement
- Maîtriser pleinement la conduite de son véhicule
- Produire son logbook selon les spectres
- Servir efficacement la clientèle
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- DEP Transport Routier terminé (CFTR/CFTC) ou expérience jugée satisfaisante
- Expérience en transport automobile (atout)
- Expérience et/ou connaissance dans l'utilisation d'un logbook & RDS electronique
- Expérience du transport sur de longues distances (atout)
- Possède un bon dossier de conduite
- Possède un permis de conduire-Classe 1
- A l'aise avec le travail en hauteur
- A l'aise dans les travaux à forte intensité de main-d'ouvre
- Passeport Canadien valide
AVANTANGES:
- Formation rémunérée à 26.16$/h avec nos professionnels certifiés
- 70 heures par semaines
- Rémunération par unité transportée et au millage avec prime
- Avantages sociaux concurrentiels (assurance médicament, protection dentaire, et plus encore!)
- Une carrière à la hauteur de tes attentes!
HORAIRES DE TRAVAIL :
- 5 jours/2 jours de repos
- New Jersey, Pennsylvanie, Michigan, Rhode Island
**Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce sans préjudice pour la forme féminine.
Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues et que nous conserverons votre cv pour une période de six mois.
Équite en emploi
Chez Transport Laberge nous valorisons la diversité et nous nous engageons à assurer l'équité en matière d'emploi. Nous croyons en un environnement où chacun est traité avec respect et a des opportunités égales de réussite.
Nous nous efforçons de garantir des pratiques de recrutement justes, des possibilités d'avancement basées sur le mérite et un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes ciblés, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.