Nos marques iconiques POGO & VH célèbrent plus de 60 années d’existence !
Notre culture d’entreprise se défini par notre valeur première la Santé & Sécurité, la reconnaissance de nos employés ainsi que l’amélioration continue de nos procédés. En travaillant avec nous, tu auras l’opportunité de participer aux discussions et de prendre part aux décisions qui concerne ton environnement de travail. Il existe plusieurs possibilités d’avancement : tu auras la chance d’obtenir de la formation afin de développer ton talent.
RESPONSABILITÉS:
Faire respecter les mesures de santé et sécurité au travail ;
Accueillir les transporteurs, gérer le trafic de toutes les portes de réception et expédition du département et du stationnement des remorques dans la cour ;
Céduler les rendez-vous de livraisons de marchandises et effectuer le suivi des livraisons et expéditions ;
Supporter l’équipe pour les transactions SAP;
Responsable des décongélations et recongélations physiques et des transactions SAP ;
Faire les décomptes d’inventaire ;
Prépare les documents de production, d'expédition et de douanes;
Remplacement des membres de l’équipe pour les secteurs POGO et sauces (pauses, repas, absence et relève de la fin de quart) ;
Gérer les réceptions de palettes CHEP ;
Gérer l’expédition des retours de palettes chez le fournisseur de pots ;
Gérer l’inventaire des tôtes vides nécessaires à la production ;
Responsable d'optimiser l'utilisation de l'espace d'entreposage et de veiller à ce que la marchandise soit manipulée de manière adéquate et sécuritaire ;
Effectuer des suivis sur l'avancement des opérations de R&E ;
Responsable de combler les besoins de main d’œuvre selon les cédules de production (horaires du personnel, déplacements du personnel) ;
Responsable de la formation :
Coordonner les formations des employés selon le calendrier de formation.
S’assurer que les employés de son secteur sont à jour au niveau des formations selon leur poste.
S’assurer que les informations liées à la formation sont à jour (CSD) ;
Coordonner le changement entre les quarts de travail ;
Réagir rapidement et efficacement aux différents problèmes liés à la R&E et s'assurer de la satisfaction de la clientèle ;
QUALIFICATIONS:
AEC gestion des opérations ou autre diplôme pertinent (un atout) ;
1 an d’expérience dans un poste similaire ;
Connaissances intermédiaires de l’anglais à l’oral et écrit ;
Connaissances du logiciel Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) de niveau intermédiaire-avancé à démontrer par tests ;
Posséder les cartes de compétences d’opérateur de chariot élévateur ;
Expérience d’au moins 1 an en tant qu’opérateur de chariot élévateur ;
Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
Facilité à communiquer efficacement, donner des directives claires et travailler en équipe ;
Capacité d’analyser et résoudre les problèmes ; Avoir le sens de l’urgence et de l’initiative ;
Flexibilité à travailler sous pression et dans un environnement où les priorités changent.
NOUS OFFRONS
- Un taux horaire de 29,39$
- Des avantages sociaux concurrentiels :
Dentaire (cotisation payée à 100% par l'employeur)
Médicament, Assurance: Vie, Invalidité, Maladies Graves, Voyage
Participation de l'employeur à un REER collectif (3,50% du salaire brute)
Télémédecine : Accès à des services médicaux en ligne (Lumino)
Programme d'aide aux employés (PAE)
- Octroi de journées personnelles/maladie et vacances
- 12 journées fériés par année
- Distribution de produits gratuits POGO et VH
- Reconnaissance de nos employés sous plusieurs formes au cours de l’année
- Équipement de travail fourni gratuitement
- Possibilité d'un bel avancement au sein de la compagnie
- Un milieu de travail sécuritaire, agréable et stimulant
HORAIRE – QUART DE SOIR:
Lundi au vendredi: 7h00 à 15h30
Possibilité d'overtime
Location/Emplacement: Boisbriand, QuebecOur Benefits/ Nos Avantages:
We care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role:
Nous nous soucions de votre bien-être global et vous soutiendrons dans les domaines suivants, en fonction de votre situation géographique et de votre fonction :
Our Company/ Notre entreprise:
At Conagra Brands, we have a rich heritage of making great food. We aspire to have the most impactful, energized and inclusive culture in food. As a member of our 18,000+ person team across 40+ locations, you are empowered to reach your potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville Redenbacher®.
Our focus on innovation extends beyond making great food, it also reflects our commitment to embracing new solutions that positively impact our team, the communities we serve and the health of our planet. Foodies Welcome.
Chez Conagra Brands, nous avons un riche héritage de fabrication de plats de qualité. Nous aspirons à avoir la culture la plus percutante, la plus dynamique et la plus inclusive dans l’industrie alimentaire. En tant que membre de notre équipe comptant plus de 18 000 personnes réparties dans plus de 40 sites, vous avez la possibilité de réaliser votre potentiel, de faire une différence et de prendre en main votre carrière. Nous nous développons des champions - au sein de nos employés et de nos marques emblématiques comme POGO®, VH Sauces® et Orville Redenbacher®.
Notre focus sur l'innovation va au-delà de la fabrication de plats de qualité, elle reflète également notre engagement à adopter de nouvelles solutions qui ont un impact positif sur notre équipe, les communautés et la santé de notre planète. Bienvenue aux amateurs de gastronomie.
Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, or any other protected factor. Conagra is committed to working with and providing accommodation to individuals with disabilities. If you need special assistance or an accommodation while seeking employment, please email Canada.Recruitment@conagrafoods.com. We will make a determination on your request for accommodation on a case-by-case basis.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Conagra Brands considère les candidats qui sont qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'âge, de handicap ou de tout autre facteur protégé. Conagra s'engage à travailler avec des personnes handicapées et à leur fournir des aménagements. Si vous avez besoin d'une assistance particulière ou d'un aménagement pendant votre recherche d'emploi, veuillez envoyer un courriel à Canada.Recruitment@conagrafoods.com. Nous prendrons une décision sur votre demande d'aménagement au cas par cas.